PART 01.

三重比拼，玩出“工作哲學(xué)”

　　進(jìn)天緣綠集團(tuán)總部，節(jié)日氣息撲面而來：辦公區(qū)內(nèi)懸掛著鮮艷的五星紅旗，隨風(fēng)招展；大廳里擺放著‘歡度國慶’‘喜迎中秋’等節(jié)日主題裝飾，溫馨雅致；就連團(tuán)康活動(dòng)的游戲道具，也處處藏著“家國元素”，而每一款游戲的設(shè)計(jì)，更暗藏著與企業(yè)發(fā)展相契合的深層考量。

“記憶王”：細(xì)節(jié)里練“精”

　　作為首個(gè)比拼項(xiàng)目，“記憶王”考驗(yàn)員工對(duì)圖片細(xì)節(jié)的觀察力——正如日常工作中對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)流程的嚴(yán)苛把控，讓員工在記憶比拼中自然強(qiáng)化“精益求精”的工作態(tài)度。

“默契傳真”：無聲中練“合”

　　無需語言的肢體傳遞，恰是企業(yè)跨部門協(xié)作的縮影：從市場(chǎng)端需求到研發(fā)端落地，從生產(chǎn)端把控到銷售端服務(wù)，“無障礙溝通”是高效協(xié)作的核心，而“默契傳真”讓這份協(xié)作意識(shí)在互動(dòng)中更深刻。

“尋寶大作戰(zhàn)”：破題中練“創(chuàng)”

　　解謎尋拼圖的過程，鼓勵(lì)各小組跳出常規(guī)思路——如同企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展中面臨的挑戰(zhàn)，唯有主動(dòng)創(chuàng)新、打破定式，才能找到“破題”的關(guān)鍵，這正是活動(dòng)設(shè)計(jì)的深意所在。

　　“這次活動(dòng)不僅玩得盡興，更能感受到企業(yè)的用心！”員工小英笑著分享。她提到，天緣綠集團(tuán)日常便會(huì)組織愛國主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，此次將家國情懷與游戲、工作哲學(xué)結(jié)合，“玩著玩著就感受到了身為中國人的自豪，也更明白企業(yè)‘與國家同發(fā)展、以專業(yè)鑄品質(zhì)’的初心?！?/span>

　　許多員工也表示，這種“寓教于樂”的形式比單純宣講更有感染力：“現(xiàn)在想起‘默契傳真’，就會(huì)聯(lián)想到和其他部門配合的場(chǎng)景，原來企業(yè)文化早就藏在這些細(xì)節(jié)里了?！?/span>

PART 02.

家宴話情，福利暖心